100 Tipps für Training und Seminar

Sachbuch

Hauptsachtitel Ansetzung:
Einhundert Tipps für Training und Seminar

• GW.BPW : Wirtschaft : Betriebswirtschaftslehre : Personalwirtschaft, betriebliche Sozialpolitik : Betriebliche Aus- und Weiterbildung

Verfasser:
Lipp, Ulrich

Verfasser Angabe:
Ulrich Lipp

• Berufliche Fortbildung
• Kurs
• Training

Verlag:
Beltz

Erscheinungsort:
Weinheim

Jahr:
2008

Umfang:
240 S. : Ill.

ISBN:
978-3-407-36462-3

Reihe:
Weiterbildung - Training

Inhalt:
Die Leser entdecken den Time-Eating-Tiger, eine Maschine für Rollenspiele, den Engel Aloisius und erfahren außerdem, was sie im Training lieber nicht sagen sollten. Von den Tipps aus der Praxis für die Praxis profitieren auch erfahrene Trainerinnen und Trainer.Das Motto seiner Trainingsarbeit lässt sich in zwei Punkten zusammenfassen:- Teilnehmer sollen effektiv lernen. Das machen sie am besten, wenn Seminare und Trainings so nahe wie möglich an ihrer Praxis sind. Das bedeutet: Theorie als Basis und Praxisnähe für den beruflichen Alltag.- Lernen auf der Teilnehmerseite und Lehren auf der Trainerseite dürfen und sollen Spaß machen. Humor und Freude sollten in keinem Training fehlen.Seine fünf Basics der Trainerarbeit lauten:- Konsequente Visualisierung aller Inhalte.- Aktivierung der Teilnehmer.- Verankerung der Lerninhalt in den Teilnehmerköpfen.- Gestalten einer emotional anregenden Lernatmosphäre.- Praxisbezug und Verknüpfung mit Erfahrungen.