Yes, she can

die Zukunft des Managements ist weiblich

Sachbuch

• GW.PRF : Wirtschaft : Arbeits- und Betriebspsychologie : Ratgeber Karriereplanung und Berufsalltag : Ratgeber für Frauen

Verfasser:
Heiß, Marianne

Verfasser Angabe:
Marianne Heiß

• Weibliche Führungskraft

Verlag:
Redline

Erscheinungsort:
München

Jahr:
2011

Umfang:
240 S. : graph. Darst.

Auflage:
1. Aufl.

ISBN:
978-3-86881-290-9

Interessenskreise:
Gender section : Emanzipation
Gender section

Inhalt:
Trotz aller Frauenquoten, Emanzipationsbestrebungen und positiver Beispiele: Der Anteil der Frauen in den Chefetagen liegt nach wie vor nur bei 2,5 Prozent. In den Vorständen der 200 größten deutschen Unternehmen sind nur 21 Frauen. Und das, obwohl bewiesen ist, dass Frauen ein entscheidender Wirtschaftsfaktor und Erfolgsgarant sind und damit ein dringend notwendiger Bestandteil der Unternehmensführung. Wollen Unternehmen langfristig bestehen, sind sie schlicht auf weibliche Führungskräfte angewiesen. Marianne Heiß, als CFO bei der Agentur BBDO selbst Topmanagerin, zeigt, warum sich Unternehmen selbst ins Ausstellen, wenn sie auf weibliche Mitarbeiter verzichten. So haben sich beispielsweise während der letzten Krise die Herrenriegen in den Führungsetagen nicht mit Ruhm bekleckert. Sie verrät, wie frau es ganz nach oben schafft - und warum Unternehmen wie auch die gesamte Wirtschaft davon profitieren.